Verantwortung

Nachhaltigkeit war schon immer ein zentrales Anliegen in Chiesis Geschäftsaktivitäten und ist mit Blick auf die Gemeinsame Wertschöpfung zunehmend in den Fokus gerückt. Heute stellt sie ein entscheidendes Element der strategischen Vision des Unternehmens dar, das sich verpflichtet hat:

Dieses Nachhaltigkeits-Programm umfasst verschiedene Initiativen, die darauf abzielen, einen grundlegenden nachhaltigen Geschäftsansatz zu verfolgen, bei dem Strategie und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen und mit den Werten und der Mission von Chiesi übereinstimmen, Engagement für Ergebnisse mit Integrität zu verbinden und sowohl in sozialer als auch in ökologischer Hinsicht verantwortungsvoll zu handeln.

Wir wollen das Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls einsetzen und wurden im Mai 2019 mit der B-Corp-Zertifizierung ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr über B Corps, indem Sie hier klicken.

Unser Ansatz basiert auf den von den Vereinten Nationen geförderten, Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die klar die Prioritäten benennen, auf die unser Unternehmen hinarbeiten muss, um Frieden, Wohlstand und Gerechtigkeit für alle zu gewährleisten. Seit 2019 ist dieser Ansatz in einen konkreteren Gesamtrahmen eingebunden. Tatsächlich gehören wir zu den Unternehmen, die SDG-Manager einsetzen, um unseren tatsächlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu bewerten. Um mehr zu erfahren, lesen Sie bitte unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Darüber hinaus glauben wir, dass wir in der Lage sind, zur Erreichung von 9 spezifischen SDGs beizutragen, indem wir unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und verfügbaren Ressourcen einsetzen.

Inspiriert von dem Analyseansatz des renommierten US-amerikanischen Ökonomen und Essayisten Jeffrey Sachs, wird unser Vorgehen anhand von vier Schlüsselelementen veranschaulicht, die es uns ermöglichen, eine Gesamtausrichtung des Unternehmens auf die SDGs der Agenda 2030 der Vereinten Nationen zu erreichen: Produkte und Patienten, Prozesse, globale Wertschöpfungskette und Corporate Citizenship. Wir sind bestrebt, den Wert der in unserer täglichen Arbeit erzielten Ergebnisse zu erhöhen, aber auch die Herausforderungen zu identifizieren und hervorzuheben, die wir noch zu bewältigen haben.