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Ethik und Transparenz

CODE OF CONDUCT

 

Der Code of Conduct drückt die Verpflichtung der Gruppe aus, nicht nur in Übereinstimmung mit den derzeit geltenden Gesetzen und Vorschriften, sondern auch mit bestimmten ethischen Grundsätzen und Verhaltensregeln zu handeln.

 

Die Anwendung der folgenden Grundsätze wird durch das Vorhandensein von Verfahren innerhalb des Konzerns gewährleistet, mit denen sichergestellt werden soll, dass seine Mitarbeiter, interne Stellen und in seinem Namen handelnde Dritte nach ethischen Grundsätzen arbeiten.

 

Diese Version des Code of Conduct wurde 2021 vom Board of Directors der Chiesi Farmaceutici SpA genehmigt. Dies stellt ein offizielles Gruppendokument dar und ist als solches für alle Gremien, Mitarbeiter, Berater, Vertreter und generell für alle im Namen der Gruppe handelnden Dritten bindend. 

 

Um die hohen ethischen und rechtlichen Standards der Gruppe aufrechtzuerhalten, hat Chiesi seit 2015 auch eine Antikorruptionsrichtlinie eingeführt. Der Zweck dieser Richtlinie ist es, den Mitarbeitern und Geschäftspartnern von Chiesi eine Reihe von allgemeinen Grundsätzen zur Verfügung zu stellen, wie sie Situationen, in denen es um Bestechung geht, erkennen und damit umgehen können und wie sie die entsprechenden Gesetze und Vorschriften einhalten können, die mit den Bestimmungen des Code of Conduct übereinstimmen. 

 

Code of Conduct

Chiesi Anti-Bribery Policy 2023

 

 

EFPIA

Als Mitglied von EFPIA (European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations) und PHARMIG (Verband der pharmazeutischen Industrie Österreichs) befürworten wir die Offenlegung und Transparenz der Zusammenarbeit zwischen Pharmaindustrie und Gesundheitswesen gemäß den Richtlinien und Vorgaben von EFPIA, und der PHARMIG, so wie der nationalen Gesetze.

Wir sind überzeugt, dass wir unabhängige Partner sind, die ein gemeinsames Ziel haben: Zusammenarbeit und Austausch von Wissen, sowie Forschung und Entwicklung ohne unzulässige Einflussnahme.

 

Veröffentlichung und Offenlegung aller geldwerten Leistungen ab dem Kalenderjahr 2016.

Auf individualisierter Basis:


• Spenden und Förderungen (im Falle der Gewährung für Institutionen des Gesundheitswesens gewährt)
• Kosten für Events: Tagungs- und Teilnahmegebühren, Reise- und Übernachtungskosten, Dienstleistungs- und Beratungshonorare (Dies gilt nur, wenn die entsprechende Person oder Organisation der individuellen namentlichen Offenlegung zugestimmt hat, ansonsten sind diese Daten aggregiert zu veröffentlichen)

 

Auf aggregierter Basis:


• Ausgaben für Forschung und Entwicklung
• Alle Honorare und Unterstützungen, für die keine Zustimmung der Angehörigen der Gesundheitsberufe oder der Institutionen des Gesundheitswesens für die Offenlegung vorliegt, oder von diesen widerrufen wurde.

 

Nähere Informationen zur Offenlegung finden Sie unter Transparenz | PHARMIG

 

Für weitere Fragen zu EFPIA oder PHARMIG Richtlinien wenden Sie sich bitte an compliance.CEE[at]chiesi.com.
Den Widerruf Ihrer Zustimmung zur Datenveröffentlichung richten Sie bitte an anfrage.at[at]chiesi.com.

 

 

2015

2016

2017

2018

2019

 

2020 AFK & IFK 

2020 PTO

2021 AFK & IFK

2021 PTO

2022 AFK & IFK

2022 PTO

2023 AFK & IFK

2023 PTO